Pro firmy
Praktická HR podpora pro firmy, které rostou.
S čím vám mohu pomoci
Nábor a výběr zaměstnanců
Kompletní podpora od tvorby inzerce po předvýběr kandidátů. Zaměřuji se na český, slovenský a polský trh. V případě potřeby pomohu i s náborem a legálním zaměstnáváním cizinců v ČR.
Onboarding a adaptace
Pomohu vám nastavit onboarding tak, aby se noví kolegové rychle zorientovali a cítili se jako součást týmu.
Rozvoj lidí a leadership
Podpora pro vaše vedoucí – mentoring, školení nebo koučink, který jim pomůže vést tým s jistotou a respektem.
HR procesy a interní nastavení
Společně nastavíme základní nebo pokročilé HR procesy – systém náboru, adaptace, zpětné vazby, kariérní cesty i retenční nástroje.
Strategická HR partnerka
Působím jako externí HR manažerka – pro malé firmy často v roli, která spojuje nábor, poradenství, podporu majitele i krizové řízení týmu.
Jak spolupráce probíhá
Nezávazná konzultace
Zmapujeme vaši aktuální situaci, cíle a výzvy. Představím vám možné varianty řešení.Návrh spolupráce na míru
Připravím konkrétní plán – podle velikosti a potřeb vaší firmy. Může jít o hodinovou podporu, jednorázové řešení nebo dlouhodobou spolupráci.Realizace a průběžná podpora
Nastavíme spolupráci tak, aby vám dávala smysl. Pravidelně vyhodnocujeme pokrok a případně upravujeme směr.
Proč spolupracovat právě se mnou
Více než 10 let zkušeností v HR – od agentur po přímou spolupráci s majiteli firem
Rozumím realitě malých a středních firem
Znalost pracovního trhu v CZ, SK a PL
Flexibilní forma spolupráce: hodinová, projektová i dlouhodobá
Lidský a zároveň profesionální přístup
Příklady z praxe
„Díky Evě máme přehledný náborový proces, rychlejší výběr lidí a naši noví kolegové se cítí v práci dobře od prvního dne.“
— majitel menší servisní firmy
„Eva nám pomohla obsadit klíčovou pozici prodejce na naši prodejnu. Měli jsme možnost vybírat z kvalitních kandidátů, což se nám dříve nedařilo.“
— jednatel výrobní společnosti
Chcete si ověřit, jak může spolupráce vypadat?
Ozvěte se mi – první konzultace je nezávazná. Společně najdeme cestu, jak posunout vaše HR i váš tým.